Normą stało się dołączanie do swojego CV zdjęcia. Musi to być oczywiście fotografia portretowa, wykonana zgodnie z zasadami stosowanymi w przypadku zdjęć do dokumentów. Chcąc nie chcąc, rekruterzy oceniają kandydatów po wyglądzie. Nie tyle jednak chodzi o aparycję osoby, ile o to jak prezentuje się dokument. Zdjęcie do CV powinno być więc w odpowiednim formacie – pozwala to idealnie wkomponować je w całość dokumentu.
Jaki format?
Idealne zdjęcie do CV powinno mieć 4,5 na 3,5 cm. Rozmiar ten jest idealny, by uzyskać odpowiedni efekt. Fotografia nie będzie zbyt duża i nie będzie dominowała nad tekstem, który przecież jest ważniejszy. Są w nim zawarte nasze atuty, nie powinniśmy więc go przysłaniać innymi elementami. Z drugiej strony zdjęcie zbyt małe będzie niewidoczne – a tego też lepiej unikać. Fotografia powinna spełniać swoje zadanie – pokazywać rekruterowi, jak wyglądamy i czy jesteśmy reprezentatywni. Pamiętajmy, że dbałość o detale wizualne to fundament nowoczesnego brandingu osobistego. Z tego względu dobrze jest wiedzieć, czy warto inwestować w profesjonalną fotografię korporacyjną, ponieważ wizerunek procentuje na każdym szczeblu zawodowej kariery.
Kwadratowe, prostokątne czy okrągłe?
Liczne programy do edytowania CV dają dostęp do nieskończonej ilości szablonów. Są one nowoczesne, profesjonalne, kreatywne – mają na celu sprawić, że CV będzie się wyróżniać spośród innych. Zdarza się, że miejsce na zdjęcie jest okrągłe lub kwadratowe. Po wgraniu oryginalnego zdjęcia będzie ono odpowiednio przycięte. Warto przetestować te szablony, jeśli się nam podobają i pasują do treści naszego dokumentu rekrutacyjnego, możemy je zostawić. Oceńmy przede wszystkim czy zdjęcie nie jest nienaturalnie przycięte (na przykład czy nie mamy uciętego czubka głowy, albo dołu zdjęcia).
O czym jeszcze warto pamiętać?
Zdjęcie do dokumentów rekrutacyjnych powinno być wykonane w dobrej jakości, powinniśmy zadbać o dobre oświetlenie i ułożenie ciała. Najlepiej zgłosić się w tym celu do fotografa np. PIX Agency (https://pixagency.pl/). Wygląd naszego CV to coś, od czego nie możemy bagatelizować. Od tego zależeć może wynik naszej rekrutacji, dlatego nie warto na tym oszczędzać i stosować półśrodków. Profesjonalne zdjęcie to obowiązkowy element CV – nie zapominajmy o tym.
